April 2015: ZRM (Zürcher Ressourcen Modell) - Intensiv- Grundkurs
Dezember 2017: ZRM im Einzelcoaching (Wilob/ Schweiz)
Oktober 2012- Ausbildungsinhalte (DGSv)
März 2015:
- Supervision und Coaching als Lernsystem
- Beobachtung der 1. und 2. Ordnung
- Differenztheorie
- Setting und Kontrakt
- Motivation/ Rolle
- Diversity und Inklusion
- Familien - und Berufsgeschichte
- Selbsterfahrung und Selbstdiagnose
- Persönlichkeit und Bildung
- Wahrnehmen und Verstehen
- Empathie und Introspektion
- Konfliktbearbeitungsstrategien und Konfliktberatung
- Organisations- und Managementlehre
- Institutionen-, Kultur- und Kontextbezug
- Indikation, Irritation und Intervention
- Sinnkonstruktion von Arbeit
- Ethik für die Beratung
- Methodenkonzepte und Interventionstechniken
seit September 14: regelmäßigeTeilnahme an einer Intervisionsgruppe